第49章 第49章第章 培训

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”

        “哦，没事。”唐亦宁抱住他，“要努力搬砖呀，江先生。”

        江刻也回抱住她：“撑过明年，我们就会宽裕很多，顺利的话，后年春天我们就能摆婚宴了。”

        唐亦宁说：“你不要给自己太大的压力，我也会挣钱，其实我一点都不担心，等我工作稳定些，我们两个工资加起来，日子可以过得很好呢。”

        江刻说：“到时候给你买辆车。”

        唐亦宁说：“我想去旅游。”

        江刻一愣：“旅游？去哪儿？”

        唐亦宁说：“哪儿都行，以前厂里组织旅游，一共三次，两次没出省，

        就是省内两天一晚或三天两晚，还有一次去的上海，也只住了两晚。我还没长途旅游过，四、五天那种，飞机都没坐过呢。”

        “啧。”江刻皱眉，“土包子。”

        唐亦宁气恼：“你好意思说我？你也就去过一次西安和张家界！”

        江刻：“我看过兵马俑了！”

        唐亦宁：“我吃过烤乳猪了！你吃过没？”

        江刻不甘示弱：“我吃过烤全羊！你吃过没？”

        “哼！”唐亦宁抬脚踹他：“起床啦！做早饭去！”

        江刻敏捷地打滚躲开：“往哪儿踹呢？踹坏了你以后要用就没啦！”

        唐亦宁：“……”

        江刻掀开被子跳下床，就那么赤身/裸/体地去衣柜边拿衣服，状态已经正常了，回头问：“你穿什么？我给你拿。”

        唐亦宁真要没眼看，拿手遮着眼睛：“你随便拿吧。”

        江刻给她拿了一身干净衣服，他俩衣服都不多，大衣柜显得很空，江刻看到那件挂着的黑夹克，愉快地说：“今天我穿新衣服去上班，这天气差不多能穿了。”

        两人起床洗漱，江刻给唐亦宁煮了一碗饺子，自己吃泡饭和剩菜，都是昨晚剩下的。

        吃完后，江刻拉开所有的窗帘，又开窗通风，秋天的早晨气候怡人，他站在窗前呼吸了一口新鲜空气，看过窗外那略显陌生的风景，和唐亦宁一起出了门。

        “网约车司机”江先生又一次把“乘客”唐小姐送到望金拉链厂门口，调转车头直奔科创城，到公司时刚过九点。他进门刷卡，前台露露看到他，眼睛都亮起来：“哇！江刻，你今天好帅呀！”

        江刻看了她一眼，又低头看看身上的新夹克，拎拎衣领，唇边泛起一抹笑：“谢谢。”

        露露惊恐地瞪大眼，看着江刻往里走，一路走一路和人打招呼：“早上好，早上好……”

        “呦，刻儿今天这么帅啊？”

        “哪有，我一直都这样。嗨，早上好！”

        “早上好，咦？这衣服没见你穿过，什么牌子啊？”

        “别人送我的，杂牌。”

        “我看看……呸，什么杂牌！这牌子不错的呀，你这件得要几千吧？”

        “不知道，穿着还挺舒服。”

        “是女朋友送的吧？”

        江刻笑而不语，单肩挂着电脑包，走t台似的去了自己的办公区。

        旁观一切的露露：“……”

        真·活久见。

        ——

        唐亦宁又开始了新一天的培训。

        培训没什么特别，就像她刚进铠勋时下车间去学习面料生产步骤一样，在拉链厂，就是下车间去学习拉链的生产过程，认识每一台机器，知道每一道工序。

        望金拉链建厂二十一年，占地面积不小。目前钱塘厂区共有九栋大楼，其中一栋是办公楼，两栋宿舍，一栋大礼堂兼体育馆，用来开年会和搞活动，一栋食堂，剩下的全是生产车间和仓库。

        厂里连管理层加工人共有一千人左右，公司名字里带个“科技”，说明它有研发新品的能力，厂里有专门的研发组，拥有几十项专利。

        培训中，唐亦宁听到广州来的几个新同事聊天，说这边很正规，厂子也大，生产经营井井有条，而广州分厂不是这样。

        广州分厂要比这边小很多，厂区规模大概是这边的三分之一，因为管理混乱，工人走得只剩两百多个，有订单就开工，没订单则放假，产品生产时频频出错，业务员和生产部每天都在吵架。

        本来，广州分厂和钱塘总厂一样，有正规的培训机制，厦门办事处和广州本地的新入职员工都是就近去广州培训。但从去年开始，广州分厂的管理层就懒得再搞培训，业务

        员流失很严重，一边不停地走，一边不停地招，招来又留不住，完了一股脑儿送到钱塘来培训，也省得他们掏吃住费用，路费也由钱塘总厂承担。

        这就导致一个很尴尬的结果——钱塘总厂各部门来给新员工上课的管理层，看广州来的那五个人特别不顺眼，对他们说话一点儿也不客气，总有一种“我们在扶贫，你们在占我们便宜”的意思。

        厂里有位男经理尤其过分，第一天欢迎晚餐，大家去厂外吃，这人居然不让那五个广州新人一起去，只让他们自己去食堂，面子里子半点不给，把其中两个姑娘都气哭了，当晚就要收拾行李回广州，还是hr连连道歉才肯留下。

        唐亦宁觉得大可不必，这不是职场霸凌么？人家新人有什么错？两家厂闹矛盾，去找对方新人的茬，败坏的也是望金拉链的名声。都不知道这边的管理层是怎么想的，不欢迎人家，就不要答应人家过来嘛。

        她对那位男经理印象很差，那人姓谷，名俊豪，三十三岁，厂里的人都喊他“谷总”。

        第一天晚上，大家吃完欢迎晚宴回来，几个女人在宿舍聊天，任颖说起她打听来的情况，说谷俊豪不是什么总，其实就是个管业务的经理。

        唐亦宁惊讶地问：“厂里也有业务部吗？”

        任颖说：“有啊，二十多个人呢！和钱塘办事处差不多，都归谷俊豪管，他和莫姐就是平级。”

        大家都不太理解，钱塘办事处离工厂开车只需三四十分钟，为什么会有两个业务部？厂里就算要放业务员，放几个就行了呀。

        “想吃瓜吗？”任颖神秘兮兮地问，“我听来的小道消息，可劲爆啦。”

        几个女人都伸长了脑袋，像瓜田里的猹：“啥消息？说来听听。”

        任颖说：“其实也不是什么秘密，厂里人人都知道，那个谷俊豪之所以会上位，是因为他抱上了徐总的大腿。”

        “徐总？哪个徐总？”一个女孩问，“老板娘？”

        任颖打个响指：“bingo！老板娘，徐问霞。”

        “抱大腿，是、是我想的那个意思吗？那孙总不是被戴绿帽啦？”

        “你懂什么，人家孙总也不是省油的灯，夫妻俩各玩各的，反正孩子都出国留学了。”

        “我的天，老板娘快五十了呀！”

        “老板娘要是才三十多，也看不上谷俊豪啊！”

        

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