第49章 人事任命 求收藏

第(3/3)页

交给你了，人员招聘也是一样，你看着招聘就行，工资待遇也是参照别人的我们增加两层。”

　　至于其他的部门，比如人事部，行政部，计划部，市场部之类的唐峰还没考虑这么多，人就这么几个，也不够分。再说，没有人也没有业务要这几个部门也没有什么意义，而保安部唐峰打算让黑衣人过来，积分兑换的不用白不用。

　　唐峰的任命，王阳，侯征自然没有异议，之前只是工厂的普通员工，一跃之下变成了一个娱乐公司的部门经理，虽然只是一个刚刚开业的空壳公司，但是对于唐峰的实力他们还是比较自信，他们相信唐朝娱乐公司早晚会腾飞起来，而此时，除了用努力工作来报答唐峰之外，他们想不出任何回报唐峰的办法。唐峰如此，在他们眼里也纯粹是把他们当兄弟，变相的扶他们一把。

　　但是王阳和侯征还是有些担忧，特别是王阳，唐峰把这么重要部门交给自己，而自己又什么都不懂，这万一要是搞砸了，不仅没有帮上唐峰，反而给唐峰扰上麻烦那自己的过错就大了，“唐峰，这个行业我一窍不通，我怕我做不好！”王阳看向唐峰一脸担忧的说道。

　　王阳心里怎么想的唐峰哪能不明白，既然已经决定帮助王阳和侯征他们，唐峰自然不会介意他们能否将事情办好。再说了，作为部门经理哪有自己亲力亲为的，只要能掌握大局就行，要不然要那些员工，副经理有什么用，招聘过来的总要干些事情不是。

　　唐峰走过去拍了拍王阳的肩膀，笑着说道:“你招聘一个能干的副经理不就行了吗？”

　　王阳心想，也是这个道理，大不了在管住副经理的同时，自己抓紧学习这一方面的知识。想到这里之后王阳点点头，也并没有那么担忧了。

　　唐峰要的就是这个效果，虽然说作为部门经理只要管理好手下的员工就行，但是人都是有尊严的，假入一个员工的实力甚至超过了经理，你认为谁会服你？人一旦有压力才会有动力，找一个能干的副经理放在王阳手底下工作，既能处理好王阳不能处理的事情，而且还能给王阳生成一种压力感，这样才能激起王阳心中的动力，人一旦有了动力，离成功也就不远了。
记住手机版网址：m.daovx.cc